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ATS · expérience candidat · adoption

Un outil bien configuré doit simplifier le recrutement, pas ajouter du bruit.

HR-Hub vous montre Teamtailor à partir de vos situations, puis vous aide à structurer les étapes, rôles, scorecards, viviers, automatisations et pratiques d’équipe.

Votre recrutement dans Teamtailor
Candidatures148
Délai moyen19 j
À traiter11
BesoinSourcingÉvaluationDécision
Du logiciel à l’usage

Quatre niveaux d’accompagnement selon votre maturité.

01

Démonstration contextualisée

Une présentation reliée à vos métiers, volumes, équipes et irritants.

02

Cadrage du processus

Étapes, responsabilités, critères, scorecards et règles de décision.

03

Configuration & optimisation

Accès, contenus, viviers, automatisations, tableaux de bord et reprise.

04

Formation & adoption

Recruteurs, RH et managers apprennent à utiliser l’outil et le processus.

Ce que nous pouvons construire ensemble

Une chaîne de décision claireQui demande, qui évalue, qui décide et avec quelles preuves.
Des scorecards utilesCritères observables, niveaux attendus et commentaires exploitables.
Une expérience candidat cohérenteContenus, messages, délais et informations accessibles.
Un pilotage vivantIndicateurs, routines d’équipe et amélioration continue.
Parler de votre besoin