Public
Personnes en transition, étudiants, accompagnateurs et recruteurs
Objectifs
Documenter outils, méthodes, interlocuteurs et contextes
identifier les compétences transférables
utiliser les opérateurs booléens.
Programme
Historique de travail détaillé
architecture LinkedIn
mots-clés
booléens
recherche de postes et N+1
IA pour adapter les CV.
Démarche pédagogique
Atelier guidé sur les profils réels et exercices de sourcing.
Supports et livrables
Fiche profil LinkedIn et canevas de reconstruction du parcours.