Bienvenue!

Soyez les bienvenus! Si vous avez atterris sur cette page c'est que vous vous posez des questions. C'est déjà un de nos points communs. Le deuxième, c'est que vous êtes venu pour apprendre. Apprendre ce que Hr-hub.ch peut vous offrir. En l'occurence, ça tombe bien car Hr-hub.ch est aussi là pour apprendre de vous. En effet, chez Hr-hub.ch, chaque client est unique. Nous avons des clients qui viennent nous voir car ils ne savent pas avec quel cabinet de chasseur de tête, quelle société de recrutement ils doivent travailler pour être sûr de ne pas être déçus. D'autres aimeraient construire des Talent pools très précis. D'autres encore viennent nous voir car nous avons comparé à peu près tout ce qui se fait en terme de SIRH. Et nous avons même des candidats qui nous demandent quel serait le meilleur coach pour les aider à se positionner dans un domaine particulier et des patrons de PME qui aimeraient se sentir moins seul dans leur management et confronter leurs idées avant de les mettre en oeuvre. Ce qu'il faut comprendre, c'est que Hr-hub.ch ne fait pas tout cela. Notre compétence à nous, c'est l'humain. Car pour qu'une société se spécialise dans un domaine, il faut que des femmes et des hommes soient ET passionnés ET qualifiés dans ledit domaine. Nous les identifions et nous vous mettons en relation avec les meilleures... d'après vos besoins.

Que faisons-nous?

Hr-hub.ch est l’intermédiaire de confiance dans vos choix stratégiques. Hr-hub.ch travaille avec les professionnels sachant conserver leur degré de qualité malgré la tension que cela engendre sur leurs marges. Hr-hub.ch conseille honnêtement les entreprises sur les produits qui leurs sont les plus appropriés et non ceux dictés par la loi du plus fort. L'expérience reconnue de Hr-hub.ch lui permet d’être le couteau suisse des ressources humaines. Nous nous enrichissons tant de la relation avec nos clients que de la collaboration étroite et transparente avec nos prestataires. Nous mettons gratuitement au service des entreprises, des candidats et des sociétés de recrutement, un réseau sélectionné de prestataires. Sur la majorité de nos activités, nous nous rémunérons sur des commissions sur les prestations finales délivrées par les sociétés prestataires. Nous ne facturons au client final que des analyses détaillées, des rédactions de cahiers des charges et des recommandations de prestataires, voir des soumissions de devis, sur sa demande explicite.

Une relation humaine, pour une véritable expertise

Guillaume Anthoine est sociologue de formation. Après avoir travaillé dans les foyers éducatifs de l’Hospice Général avant leur transfert à la FOJ, il se découvre une passion pour les ressources humaines. Ayant participé au montage de l’Antenne Objectif Emploi à ses débuts et à l’ébauche des activités de promotion économique de la Commune de Meyrin, il rejoint en 2011 une startup cofinancée par l’Etat de la Finlande et le groupe Nokia ainsi que par un Business Angel suisse,. Il deviendra responsable des opérations avant un recentrage des activités dans les pays nordiques. Fin 2012, il travaille sur des projets pour un cabinet de chasseurs de têtes avant de créer Hr-hub.ch. Souhaitant mettre au profit du plus grand nombre ses divers contacts professionnels et ses connaissances du monde des RH, il rejoint Phare Seniors début 2015 pour en prendre la direction en novembre. Au sein de l'Association, il est titulaire d’une autorisation de placement fédérale et cantonale. L'Association Phare Seniors est active dans le placement fixe et l’accompagnement et promeut l’employabilité des Seniors 45+. Elle est soutenue par le Fonds chômage de la Ville de Genève ainsi que par des donateurs privés. Elle développe des activités d’accompagnement des politiques RH pour une meilleure intégration des 45+.

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